貴州省人力資源和社會保障廳各部門負責人和聯(lián)系電話

（一）辦公室

主要職責：負責文電、會務、機要、檔案、政務公開、安全保密、目標管理和后勤保障等機關日常運轉(zhuǎn)工作。

負責人：付瑜

聯(lián)系電話：0851-85837300

（二）政策法規(guī)處

主要職責：組織開展人力資源和社會保障政策研究工作;承擔重要文稿起草工作;協(xié)調(diào)專家咨詢工作;承擔人力資源和社會保障新聞發(fā)布工作;負責起草相關法規(guī)、規(guī)章草案，參與立法論證等工作;承擔機關規(guī)范性文件的合法性審核工作;負責相關行政復議及行政應訴工作。

負責人：張小龍

聯(lián)系電話：0851-85837255

（三）綜合規(guī)劃開發(fā)處

主要職責：編制人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃;負責全省人力資源需求和社會保險事業(yè)發(fā)展預測分析，承擔全省人力資源和社會保障統(tǒng)計綜合管理與分析工作;承擔全省人才資源開發(fā)工作;承擔全省人力資源和社會保障系統(tǒng)信息化建設規(guī)劃工作。

負責人：顏君

聯(lián)系電話：0851-85837305

（四）財務處

主要職責：承擔編制全省社會保險基金預決算草案工作;參與擬訂全省人力資源和社會保障資金(基金)財務管理辦法并監(jiān)督實施;編制本部門預算、決算,負責機關及所屬單位的財務會計制度建設、資金資產(chǎn)管理與監(jiān)督以及績效評價工作;承擔有關科技項目和外援貸款項目管理工作。

負責人：游金華

聯(lián)系電話：0851-85837242

（五）就業(yè)促進處

主要職責：擬訂就業(yè)規(guī)劃和年度計劃;擬訂勞動者平等就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動的政策;健全公共就業(yè)服務體系;參與擬訂專項就業(yè)資金使用管理辦法;擬訂全省高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的政策和措施，指導、協(xié)調(diào)全省高校畢業(yè)生就業(yè)工作并督促檢查;擬訂就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策;擬訂國(境)外人員(不含專家)入黔就業(yè)管理政策;指導和規(guī)范公共就業(yè)服務信息管理。

負責人：閆志喜

聯(lián)系電話：0851-85837273

（六）人力資源市場處

主要職責：擬訂人力資源市場發(fā)展政策和規(guī)劃及人力資源服務機構(gòu)市場準入管理制度;指導和監(jiān)督對職業(yè)中介機構(gòu)的管理;參與擬訂人員調(diào)配政策，按規(guī)定承辦省直機關、事業(yè)單位和中央在黔有關單位接收大中專畢業(yè)生、人員調(diào)配事宜。

負責人：劉軼

聯(lián)系電話：0851-85837329

（七）職業(yè)能力建設處

主要職責：擬訂城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓政策、規(guī)劃和管理辦法及高技能人才、農(nóng)村實用人才的培養(yǎng)、激勵政策;擬訂職業(yè)分類、職業(yè)技能地方標準;完善職業(yè)技能資格制度;擬訂全省技工學校及職業(yè)培訓機構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則并監(jiān)督實施，指導師資隊伍和教材建設。

負責人：萬遠茂

聯(lián)系電話：0851-85837311

（八）專業(yè)技術人員管理處

主要職責：擬訂專業(yè)技術人員管理和繼續(xù)教育政策;承擔職稱評審及管理工作，推行和強化執(zhí)業(yè)資格制度和資格考試制度，承辦深化職稱制度改革事宜;承擔高、中級專業(yè)技術職務評審委員會的組建及相關工作;承擔組織享受政府特殊津貼專家的推薦、選拔和管理工作;擬訂吸引國(境)外專家、留學人員來黔(回黔)工作或定居政策;承擔博士后工作站、流動站的組建及其管理工作;擬訂吸引人才政策和國(境)外機構(gòu)在黔招聘專業(yè)技術骨干人才管理政策。

負責人：胡旋律

聯(lián)系電話：0851-85837326

（九）事業(yè)單位人事管理處

主要職責：深化全省事業(yè)單位人事制度改革，指導監(jiān)督實施全省事業(yè)單位人事管理工作，擬訂全省事業(yè)單位工作人員和機關工勤人員人事管理政策，加強事業(yè)單位人才隊伍建設。按照管理權限規(guī)范事業(yè)單位崗位設置、公開招聘、競爭上崗、人員聘用、交流、考核、培訓、獎勵、處分、回避、申訴、統(tǒng)計、人事監(jiān)督、人事爭議處理等人事綜合管理工作。承辦高級專家延聘工作；擬訂事業(yè)單位招聘國（境）外人員（不含專家）政策并組織實施。

負責人:魯謀

聯(lián)系電話：事業(yè)單位公開招聘0851-85837283；事業(yè)單位崗位管理0851-85837282

（十）農(nóng)民工工作處

主要職責：貫徹落實國家農(nóng)民工工作政策和規(guī)劃，維護農(nóng)民工合法權益;推動農(nóng)民工相關政策的落實，協(xié)調(diào)解決重點難點問題;協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重大事件;指導、協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作信息建設。

負責人：彭建中

聯(lián)系電話：0851-85837315

（十一）勞動關系處

主要職責：貫徹落實國家勞動關系政策;擬訂勞動合同和集體合同制度實施規(guī)范，負責勞動合同管理;指導和監(jiān)督省內(nèi)企業(yè)落實職工工資收入分配政策，指導和監(jiān)督省內(nèi)國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負責人工資收入分配;指導勞動標準擬訂工作;監(jiān)督執(zhí)行國家企業(yè)職工工作時間、休息休假制度;擬訂女工、未成年工的特殊勞動保護政策和消除非法使用童工政策;參與勞動模范評定工作。

負責人：張啟軍

聯(lián)系電話：0851-85837288

（十二）工資福利處

主要職責：擬訂全省機關、事業(yè)單位工資規(guī)劃和調(diào)控管理政策;擬訂全省機關、事業(yè)單位工作人員工資收入分配、福利和離退休政策;管理省直機關事業(yè)單位工資總額，承辦省直機關、事業(yè)單位工資政策實施和工資統(tǒng)發(fā)工作;指導全省機關、事業(yè)單位工資總額管理工作;貫徹執(zhí)行機關、事業(yè)單位津貼、補貼制度;協(xié)調(diào)省直機關、事業(yè)單位退休人員的管理服務工作;承擔省直機關、事業(yè)單位工作人員提前退休手續(xù)辦理工作。

負責人：諶珊

聯(lián)系電話：0851-85837293

（十三）養(yǎng)老保險處

主要職責：擬訂全省機關企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險及補充養(yǎng)老保險政策，逐步提高基金統(tǒng)籌層次;擬訂全省城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險政策、規(guī)劃和標準;擬訂全省養(yǎng)老保險基金管理辦法;擬訂養(yǎng)老保險基金預測預警制度;完善省內(nèi)企業(yè)職工離退休政策;辦理省本級企業(yè)職工提前退休手續(xù)。

負責人：王勉華

聯(lián)系電話：0851-85837336

（十四）失業(yè)保險處

主要職責：擬訂全省失業(yè)保險政策、規(guī)劃、標準和全省失業(yè)保險基金管理辦法;建立省內(nèi)失業(yè)預警制度，擬訂全省預防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策;擬訂經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權益保障的政策和省內(nèi)失業(yè)人員疾病、生育、死亡的有關待遇政策。

負責人：范瑾

聯(lián)系電話：0851-85837267

（十五）工傷保險處

主要職責：擬訂全省工傷保險政策、規(guī)劃和標準;完善全省工傷預防、認定和康復政策;擬訂全省工傷傷殘等級鑒定標準;組織擬訂全省工傷保險基金管理辦法和定點醫(yī)療機構(gòu)、藥店、康復機構(gòu)、輔助器具安裝機構(gòu)的標準。

負責人：袁斌

聯(lián)系電話：0851-85837261

（十六）農(nóng)村社會保險處

主要職責：擬訂全省農(nóng)村養(yǎng)老保險和被征地農(nóng)民社會保障的政策、規(guī)劃和標準;擬訂全省農(nóng)村社會保險基金管理辦法和征地方案中有關被征地農(nóng)民社會保障措施的審核辦法。

負責人：安波

聯(lián)系電話：0851-85837269

（十七）資金基金監(jiān)督處

主要職責：擬訂全省社會保險及其補充保險基金監(jiān)督制度;擬訂社會保險基金運營政策和運營機構(gòu)資格標準;依法監(jiān)督全省社會保險及其補充保險基金征繳、支付、管理和運營，并組織查處省內(nèi)重大案件;承擔省社會保障監(jiān)督委員會辦公室的日常工作。

負責人：許碧

聯(lián)系電話：0851-85837265

（十八）調(diào)解仲裁管理處

主要職責：貫徹執(zhí)行國家和省有關勞動爭議、人事仲裁的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策;擬訂勞動爭議、人事仲裁制度的實施規(guī)范，指導全省勞動爭議、人事仲裁工作;指導開展勞動爭議、人事仲裁預防工作;依法組織處理重大勞動爭議、人事仲裁及相關協(xié)調(diào)工作。

負責人：王家勇

聯(lián)系電話：0851-85837299

（十九）信訪辦公室

主要職責：擬訂全省人力資源和社會保障信訪工作規(guī)章制度，監(jiān)督、檢查、指導全省人力資源和社會保障信訪工作;負責受理、組織、協(xié)調(diào)、交辦、轉(zhuǎn)送、督辦涉及人力資源和社會保障工作的信訪事項。

負責人：國琳

聯(lián)系電話：0851-85837343

（二十）勞動監(jiān)察局

主要職責：擬訂勞動監(jiān)察工作規(guī)劃和工作規(guī)范;組織實施勞動監(jiān)察，依法查處和督辦重大案件;指導全省勞動監(jiān)察工作;協(xié)調(diào)跨區(qū)域勞動者維權工作，組織處理有關突發(fā)事件;承擔其他人力資源和社會保障監(jiān)督檢查工作。

負責人：謝光輝

聯(lián)系電話：0851-86812698；投訴電話：86753389

（二十一）人事處

主要職責：承擔廳機關和直屬單位機構(gòu)編制、干部人事等工作;負責廳機關和直屬單位干部職工的教育培訓工作。

負責人：趙曼青

聯(lián)系電話：0851-85837236

（二十二）獎勵表彰處

主要職責：承擔政府表彰獎勵和評比達標表彰工作。

負責人：楊宏

聯(lián)系電話：0851-85837320

（二十三）機關黨委

主要職責：負責廳機關和直屬單位的黨群工作。設置機關黨委辦公室。

負責人：黃躍虎

聯(lián)系電話：0851-85837256

（二十四）離退休干部處

主要職責：負責廳機關和直屬單位的離退休干部工作。

負責人：孫鵬

聯(lián)系電話：0851-86822956

名? ??稱：貴州省人力資源和社會保障廳

簡????稱：省人力資源社會保障廳

地??? 址：貴州省貴陽市云巖區(qū)延安中路20號

門戶網(wǎng)站：貴州省人力資源和社會保障廳，網(wǎng)址：http://rst.guizhou.gov.cn/

電????話：廳值班室：0851-85837300，0851-85837200

辦公時間：周一至周五上午8:30至下午17:30，法定節(jié)假日除外。

傳????真：0851-85837333

通信地址：貴州省人力資源和社會保障廳（貴州省貴陽市延安中路20號）

郵政編碼：550001

乘車路線：

一、廳機關辦公區(qū)：貴州省貴陽市延安中路20號（噴水池附近省信合大廈）

地鐵：①貴陽火車站?地鐵站B口——噴水池?地鐵站?G口

②貴陽北站?地鐵站A口——噴水池?地鐵站?G口

公交汽車：①貴陽火車站?乘坐1路、17路、63路到噴水池公交車站下車

②貴陽北站?乘坐B6路、B5路到噴水池公交車站下車

二、省社保局辦公區(qū)：貴陽市南明區(qū)寶山南路113號觀水馨苑1-2層

地鐵：①貴陽火車站?地鐵站B口——噴水池地鐵站?換乘軌道2號線——寶山南路地鐵站A2口

②貴陽北站?地鐵站A口——噴水池地鐵站?換乘軌道2號線——寶山南路地鐵站A2口

三、毓秀路辦公區(qū)：貴州省貴陽市毓秀路27號（貴州人才大市場）

地鐵：①貴陽火車站?地鐵站B口——噴水池?地鐵站?D口

②貴陽北站?地鐵站A口——噴水池?地鐵站?D口

公交汽車：①貴陽火車站?乘坐1路、2路、17路到云巖廣場公交車站下車

②貴陽北站?乘坐B6路到威清路口公交車站下車