廣州市南沙區(qū)人力資源和社會保障局

(一)貫徹執(zhí)行國家和省、市關于人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展的方針政策和法律法規(guī)，擬訂人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并組織實施和監(jiān)督檢查。

(二)擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動制度，并組織實施;負責人力資源和社會保障統(tǒng)計和信息化建設工作。

(三)負責促進就業(yè)和職業(yè)培訓工作。擬訂并實施積極就業(yè)政策;完善公共就業(yè)服務體系和職業(yè)資格制度，落實就業(yè)援助制度、職業(yè)培訓制度;負責公共實訓基地、職業(yè)培訓機構、人力資源服務機構、考核鑒定機構和就業(yè)訓練機構的管理;組織實施大中專和技校畢業(yè)生就業(yè)政策及相關工作;會同有關部門組織實施國家關于境外人員到本區(qū)就業(yè)的管理政策;會同有關部門擬訂高技能人才培養(yǎng)和管理政策，并組織實施。

(四)統(tǒng)籌建立、完善覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系;貫徹執(zhí)行城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險政策和標準;負責社會化退休人員管理工作。

(五)負責執(zhí)行機關事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立機關事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制;負責機關事業(yè)單位職業(yè)年金工作;負責實施機關事業(yè)單位人員福利和離退休政策。

(六)牽頭組織開展事業(yè)單位人事制度改革工作，擬訂事業(yè)單位人員和機關工勤人員管理制度并組織實施。

(七)負責專業(yè)技術人才隊伍建設，組織實施專業(yè)技術人員管理和繼續(xù)教育政策;負責專業(yè)技術職務綜合管理工作，牽頭推進深化職稱制度改革工作。

(八)負責執(zhí)行勞動、人事爭議預防、調解、仲裁制度和勞動關系政策，完善勞動關系協調機制;參與擬訂農民工工作綜合性政策和規(guī)劃并組織實施;執(zhí)行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策;組織實施勞動監(jiān)察，協調勞動者維權工作。

(九)承辦區(qū)委、區(qū)政府和上級部門交辦的其它事項。