濰坊市奎文區(qū)行政審批服務局

根據中共濰坊市委辦公室、濰坊市人民政府辦公室批準的《奎文區(qū)人民政府職能轉變和機構改革的實施意見》（濰辦字〔2014〕48號）和中共濰坊市奎文區(qū)委、濰坊市奎文區(qū)人民政府印發(fā)的《關于濰坊市奎文區(qū)人民政府職能轉變和機構改革的實施意見》（奎發(fā)〔2014〕10號），設立濰坊市奎文區(qū)政務服務中心管理辦公室（掛濰坊市奎文區(qū)公共資源交易管理辦公室牌子），為區(qū)政府派出機構，正科級規(guī)格。

一、職責調整

（一）增加對進駐區(qū)政務服務中心的涉及行政審批業(yè)務中介機構日常服務的規(guī)范管理職責。

（二）增加承擔區(qū)公共資源交易管理委員會日常工作職責。

（三）增加對街道政務服務中心和區(qū)直各部門（單位）單獨設立的專業(yè)政務服務平臺的指導職責。

二、主要職責

（一）負責提出納入或退出區(qū)政務服務中心的窗口單位及其審批服務事項并報區(qū)政府決定。

（二）負責對納入區(qū)政務服務中心的事項辦理進行監(jiān)督管理和指導服務。

（三）負責制定和實施區(qū)政務服務中心各項管理制度并進行監(jiān)督檢查。

（四）負責對進駐區(qū)政務服務中心的窗口單位及其工作人員進行管理考核。

（五）負責處理裁決區(qū)政務服務中心窗口單位在辦理審批服務事項中的意見分歧，受理和處理公民、法人和其他組織對區(qū)政務服務中心窗口單位及其工作人員的舉報投訴并提出處理建議。

（六）負責政務服務中心電子審批系統的規(guī)劃開發(fā)、管理維護、硬件設備的采購維護，指導監(jiān)督窗口單位推進網上審批工作。

（七）牽頭組織開展投資項目并聯審批，對重點投資項目實行協調督辦，提供全程免費代辦服務；參與制定、督促落實全區(qū)投資審批優(yōu)惠政策。

（八）承擔區(qū)公共資源交易管理委員會的日常工作，負責全區(qū)公共資源交易工作的綜合協調、指導和管理。

（九）負責提出整合到區(qū)級公共資源交易平臺的公共資源交易事項并報區(qū)政府決定。

（十）牽頭制定公共資源交易工作有關規(guī)則、制度、辦法等，并監(jiān)督實施。

（十一）會同有關部門做好公共資源交易主體誠信體系建設，負責區(qū)級交易平臺的評標專家?guī)?、代理機構庫等綜合管理工作。

（十二）受理對區(qū)級公共資源交易平臺的投訴并進行調查處理。

（十三）負責對進駐區(qū)政務服務中心的中介機構進行監(jiān)督管理。

（十四）負責對各部門（單位）單獨設立的專業(yè)政務服務平臺和街道政務服務中心工作進行指導。

（十五）負責辦機關及所屬單位的安全生產監(jiān)管和維護穩(wěn)定工作。

（十六）完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他事項。

為明確工作職責，根據領導干部調整情況和實際工作需要，經局黨組會研究，現將區(qū)行政審批服務局領導干部工作臨時分工公布如下：

王秀剛 區(qū)政府副區(qū)長、區(qū)行政審批服務局黨組書記

主持區(qū)行政審批服務局黨組全面工作。

王國明 區(qū)行政審批服務局黨組副書記、局長

主持區(qū)行政審批服務局日常工作，協助王秀剛同志抓好黨建工作。

王慶貴　區(qū)行政審批服務局黨組成員、副局長

根據區(qū)委安排，繼續(xù)借調區(qū)“四小鎮(zhèn)兩園區(qū)”拆遷指揮部工作。

楊京亮　區(qū)行政審批服務局黨組成員、副局長

分管建設項目審批服務工作。

宋瑞紅　區(qū)行政審批服務局黨組成員、副局長

分管組織人事、黨建、紀檢工作。

劉文先　區(qū)行政審批服務局黨組成員、二級主任科員

分管辦公室日常工作。

周建芬 區(qū)公共資源交易管理辦公室副主任

分管公共資源交易管理工作。

王偉先　區(qū)政務信息技術服務中心主任

分管社會事務審批服務工作。

王秀梅 區(qū)政務信息技術服務中心副主任

分管入駐大廳中介機構規(guī)范管理工作。

戴 熠 區(qū)政務信息技術服務中心副主任

分管大廳日常巡查、市長熱線辦理和監(jiān)督管理考核工作。

李等豹 副科級干部

分管政務服務改革、綜合業(yè)務協調和網上審批管理工作。

張欽平 副科級干部

分管商事經貿項目審批服務和招商引資工作。

丁金田　區(qū)行政審批服務局二級調研員

分管安全穩(wěn)定和物業(yè)管理工作。

除以上工作外，根據《政務服務大廳巡查制度》規(guī)定做好各自區(qū)域的日常巡查工作。

領導干部分工實行AB角制度，AB角關系分別為：楊京亮與王偉先、李等豹與張欽平、宋瑞紅與劉文先、周建芬與王秀梅、戴熠與丁金田。

請各負責同志與相關窗口、科室做好工作銜接。